Kampen om de bästa juristerna hårdnar

Efter en period med hög rörlighet på arbetsmarknaden märker många arbetsgivare nu att fler jurister väljer att stanna kvar på sina arbetsplatser. Det innebär att konkurrensen om de mest kvalificerade kandidaterna blir ännu tuffare.

För dig som rekryterande chef innebär detta att det krävs en genomtänkt strategi, både för att hitta rätt kandidat och för att få dem att tacka ja till erbjudandet.

Två avgörande steg i rekryteringsprocessen

När du ska rekrytera en jurist handlar det framför allt om att:

1. Definiera vilken kompetens rollen kräver.
2. Hitta rätt kandidater som motsvarar kravprofilen.

Detta kan vara en utmaning, särskilt i organisationer där juristfunktionen är liten eller helt ny. Många chefer saknar egen erfarenhet av juristroller och kan därför ha svårt att bedöma vilka krav som är rimliga.

Varför det är svårt att nå rätt kandidater

En välskriven platsannons är bara början. För att nå de bästa kandidaterna behöver den också spridas i rätt kanaler. Det kräver kunskap om branschen och ett starkt nätverk.

De mest attraktiva juristerna är dessutom ofta passiva kandidater. De letar inte aktivt efter nya jobb, men kan vara öppna för en förändring om rätt möjlighet uppstår. Här gör Legal Career stor skillnad. Vi kan, som neutral part, ta kontakt och skapa en förtroendefull dialog som du som arbetsgivare inte alltid kan göra direkt.

En lyckad rekrytering slutar inte när avtalet är signerat. För att kandidaten ska trivas och vilja stanna kvar långsiktigt krävs en genomtänkt onboardingprocess. I nästa veckas artikel delar vi våra bästa tips för hur du kan skapa en onboarding som verkligen gör skillnad och som hjälper dig att behålla dina bästa medarbetare.

Legal Careers erfarenhet, din trygghet i rekryteringen

Med flera års erfarenhet av juristrekrytering vet vi vad som krävs för att attrahera rätt kompetens. Oavsett om du söker en junior bolagsjurist eller en senior chefsjurist kan vi hjälpa dig hela vägen.

Bianca Säll är ansvarig rekryterare på Legal Career och rekryterar jurister till advokatbyråer, företag och myndigheter över hela Sverige. Legal Career är en del av Blendow Group. Vill du veta mer om hur vi kan göra din nästa rekrytering framgångsrik? Kontakta Bianca på bianca.sall@legalcareer.se.