ALLMÄNNA VILLKOR FÖR UPPDRAG
1. AVTAL
a. Avtal om Rekryteringsuppdrag (”Avtalet”) har ingåtts mellan Blendow Group AB med org. nr 556744-7858 (”Leverantören”) och Mottagare av orderbekräftelse (”Kunden”) i enlighet med orderbekräftelsen (”Uppdraget”).
b. Allmänna villkor ska i tillämpbara fall även gälla för Presentation av Konsulter. För uthyrning av Konsult ingås ett särskilt avtal mellan Leverantören och Kunden (”Avtal om Personaluthyrning”).
c. Avtalet gäller från och med den dag orderbekräftelsen mottagits och tills vidare med 30 dagars ömsesidig uppsägningstid.
2. TILLÄMPLIGA BRANSCHAVTAL
a. Kompetensföretagens Allmänna bestämmelser rekrytering (ABRE-10) tillämpas i den mån de inte strider mot Allmänna villkor, orderbekräftelsen eller andra särskilt överenskomna villkor mellan Leverantören och Kunden.
3. OMFATTNING
a. Kandidater som söker direkt till Kunden omfattas av Uppdraget och ska hänvisas till Leverantören.
b. Om Kunden innan Uppdraget påbörjas har befintliga Kandidater för tjänsten som inte
ska omfattas av Uppdraget ska Kunden skriftligen meddela Leverantören om detta.
4. EXKLUSIVITET
a. Leverantören har under avtalstiden ensamrätt på att presentera Kandidater och Konsulter till tjänsten eller tjänsterna Uppdraget avser. Kunden förbinder sig att under tiden Leverantören utför Uppdraget inte anlita andra rekryteringsfirmor eller konsultförmedlare för tjänsten eller tjänsterna Uppdraget omfattar.
b. Ensamrätten gäller inte för Presentation av Konsulter om inte detta avtalats om särskilt.
5. ERSÄTTNING
a. Om Leverantören erhåller prestationsbaserat rekryteringsarvode för utförande av Uppdraget ska detta utgå när Kunden och en kandidat som omfattas av Uppdraget ingått avtal om anställning eller anställningsliknande förhållande. Detta gäller inom sex (6) månader efter Kandidaten presenterats, även om Avtalet vid tidpunkten för anställningen har sagts upp.
b. Om Kunden anställer en Kandidat som undantagits från Leverantörens exklusivitet enligt 4a har Leverantören rätt till ersättning för de kostnader som uppstått med anledning av Uppdraget. Kostnaderna får dock uppgå till högst 30% av det avtalade priset för Uppdraget, ej inräknat eventuell startavgift.
c. Om priset baseras på Kandidatens lön ska denna utgöras av Kandidatens avtalade bruttomånadslön. Om avtalad lön ej anges ska priset baseras på marknadsmässig lön för en person med motsvarande erfarenhet, kompetens och bakgrund som Kandidaten. I sista hand ska Rekryteringsarvode för Konsulter gälla som pris.
d. Pris för Konsult avtalas om i orderbekräftelse, Konsultpresentation eller Avtal om Personaluthyrning. Om inget annat anges utgår ett Rekryteringsarvode om 175 000 kr ex. moms om Kunden rekryterar eller själva anlitar en av Leverantören presenterad Konsult.
6. REKRYTERINGSGARANTI
a. Om Kunden inom sex (6) månader från anställningens påbörjande väljer att avbryta Kandidatens provanställning ska Leverantören genomföra en ersättningsrekrytering utan att nya kostnader tillkommer.
b. Garantin gäller inte vid förändringar hos Kunden såsom omorganisation, fusion, överlåtelse av rörelse eller liknande.
7. REFERENS
a. Leverantören har rätt att offentligt ange Kunden som referenskund och resultatet av Uppdraget som referensobjekt.
8. TVIST
a. Svensk rätt ska gälla vid tillämpningen av detta avtal. Tvist med anledning av detta avtal ska slutligt avgöras genom skiljedom administrerat av Stockholms Handelskammares Skiljedomsinstituts regler för förenklat skiljeförfarande. Skiljeförfarandet ska äga rum i Stockholm.