Jan Dernestam har varit Managing Partner på Mannheimer Swartling i snart 14 år – och nu närmar han sig slutet på den långa resan. Våren 2026 måste han lämna posten, det har byråns delägarkrets bestämt. Befinner han sig på toppen av sin karriär – eller finns det mer att uträtta? Den frågan, och många fler, besvarar han i det första avsnittet av Vittnesmålet, en ny podd från Dagens Juridik i samarbete med Legal Career.

Jan Dernestam är Mannheimer Swartlings Managing Partner, en titel han haft sedan 2011. Hade han inte jobbat på Mannheimer Swartling hade han kunnat titulera sig VD. Men på MSA, som byrån kallas i folkmun, gör man inte som alla andra.

På MSA fattas alla strategiskt viktiga beslut gemensamt av de nära 90 delägarna. Därför, säger Jan Dernestam, är den som leder byrån en Managing Partner – inte VD. Han vill inte heller kalla sig chef.

– Jag föredrar ledare.

Sommartrainee på MSA – det svåraste man kan bli
Men det är inte som ledare för en av Sveriges största advokatbyråer som Jan Dernestam tar de första stapplande stegen i arbetslivet. Det är i en fotobutik i Kristinehamn under gymnasietiden.

Därefter flyttar han till Lund, pluggar juridik och ekonomi. Han söker sommarjobb på Mannheimer Swartling – men får nobben.

– Bokstavligen är det enklare att bli Managing Partner för byrån än sommartrainee. Det är det svåraste man kan bli för vi har 400-500 sökande varje år till 40-50 platser. Så man får inte bli nedslagen om man får ett nej.

När utbildningen är avslutad får han jobb på Lagerlöf & Leman. Efter ett år påbörjar han en tingstjänstgöring som han aldrig slutför. Istället får han det där eftertraktade jobbet på Mannheimer Swartling. Men efter två år slutar han – och flyttar till London.

Några år senare är han tillbaka på MSA och sedan dess har han blivit kvar.

I premiäravsnittet av Vittnesmålet, en ny podd från Dagens Juridik, berättar Jan Dernestam om vägen till toppen, ledarskap, lärdomar och läxor han lärt sig under en lång advokatkarriär.

Lyssna på podden nedan eller direkt i din favoritspelare. Glöm inte att följa/gilla podden så missar du inte kommande intervjuer!

Artikel från Dagens Juridik