Om Sergel

Sergel är en av de ledande leverantörerna av kredithanteringstjänster i Norden. Vi erbjuder våra kunder hjälp med ärenden som rör kreditscoring, inkasso, köp av fordringar och meddelande- och betallösningar. Sergel är en del av Marginalen Group och har drygt 350 anställda fördelat i Sverige, Danmark, Norge och Finland. På Sergel bryr vi oss om människorna vi möter och om varandra. Vi har ett stort engagemang och jobbar tillsammans mot långsiktiga affärsrelationer. Vi gör vad vi kan för att bidra till en stabil och hållbar ekonomisk lösning.

Om rollen

Vi letar efter en processjurist till vårt ambitiösa legal-team. Du erbjuds en spännande och omväxlande roll i ett växande bolag där du kommer driva civilrättsliga processer i domstol för våra kunders räkning. Det kan vara både större och mindre företag inom bland annat Telecom, bank och finans. Tvisterna uppkommer från olika slags fordringstyper och frågeställningar och förhandlingarna sker alltid inom Stockholms län.

Utöver det kommer du tillhandahålla affärsjuridisk rådgivning till våra kunder och fungera som legalt stöd till andra enheter inom Sergel. Vårt kontor i Stockholm är belägen i en vacker, rund K-märkt byggnad med ljusa lokaler ett stenkast från Hötorget. Tjänsten är en heltidsanställning med startdatum enligt överenskommelse.

Om dig

För den här tjänsten behöver du juristexamen och 5-7 års erfarenhet av process från byrå, bolag eller domstol. Erfarenhet från inkassobolag och fullföljd notarietjänstgöring är meriterande.

Vidare tror vi du har en ödmjuk framtoning, god social kompetens och god samarbetsförmåga samt att du trivs i en roll där du behöver vara kommunikativ med såväl kunder som myndigheter och kollegor. Som person har du ett stort driv och sporras av att få fram underlag för bevisning med effektivitet och noggrannhet. Vi letar efter affärsmässighet, kunskap och kreativitet!

Ansökan

I den här rekryteringsprocessen samarbetar Sergel med Legal Career. För att ansöka, skicka in ditt CV och kontaktuppgifter. Legal Career använder sig inte av personligt brev i denna rekrytering. Om din profil uppfyller våra krav kommer vi kontakta dig för en inledande telefonintervju. Vi intervjuar och presenterar kandidater löpande och rekryteringen avslutas när vi hittat rätt kandidat.

För frågor kring processen, kontakta ansvarig rekryterare Mathias Asp.