Om Deloitte

Deloitte erbjuder tjänster inom revision, business consulting, finansiell rådgivning, riskhantering, skatterådgivning, affärsjuridik och relaterade områden. Med mer än 415 000 medarbetare i över 150 länder hjälper vi våra klienter och vår omvärld att lösa komplexa problem och nå högt uppsatta mål. Det som definierar Deloitte är vår strävan att göra en meningsfull skillnad. Vi tror att när våra klienter och vårt samhälle blir starkare, blir vi också det!

Om rollen

Hos oss blir du del i ett proaktivt och växande team bestående av jurister med spetskunskap inom arbetsrätt men även bred kunskap inom exempelvis avtalsrätt, bolagsrätt, dataskydd, fastighetsrätt och M&A.  Dina arbetsuppgifter kommer till största del bestå av varierande juridiska frågor inom arbetsrättsområdet som:

• Samordna, driva och delta i arbetsrättsliga projekt t.ex. integrationsarbete, carve-outs och verksamhetsövergångar.
• Upprättande och granskning av anställningsavtal, avslutsavtal, utsändningsavtal och andra typer av arbetsrättsrelaterade avtal.
• Frågor och rättsutredningar kring komplicerade uppsägningar och omstruktureringar.
• Arbetsrättsarbete i samband med företagstransaktioner, såsom DD-arbete och rapportskrivning.
• Hålla utbildningar inom arbetsrätt.

Du kommer att arbeta i team tillsammans med Deloittes övriga affärsområden, både nationellt men även inom det globala nätverket. Dina kunder kommer att bestå av alltifrån noterade internationella bolag till svenska mellanstora bolag inom olika branscher. 

Om dig

Vi söker dig som har:

• Juristexamen med 3-5 års erfarenhet av arbetsrättsliga frågor. Tidigare arbete från konsultverksamhet är extra meriterande liksom erfarenhet från arbetsgivarorganisation eller liknande.
• Erfarenhet att driva projekt, coacha juniora kollegor, granska och förhandla anställningsavtal, handleda klienter i svåra uppsägningssituationer.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är viktigt för oss att du, förutom att vara ambitiös och lösningsorienterad, även har social kompetens samt ett intresse för arbetsrättsliga frågor. Då i princip alla våra klienter är arbetsgivare är det ett plus om du har erfarenhet från just arbetsgivarsidan sedan tidigare. 

Du trivs även i en internationell miljö, är prestigelös, uppskattar att arbeta i team och att bygga relationer. Eftersom Deloitte Legal satsar stort på legal tech är det en stor fördel om du har intresse för eller erfarenhet av teknik och digitalisering.

Vårt erbjudande

På Deloitte får du chans att vara med på en tillväxtresa som ger dig stora möjligheter att utvecklas som jurist, bygga branschkunskap och samarbeta med kollegor från andra affärsområden.

Som anställd på Deloitte blir du del av en av världens största internationella konsultbyråer med kontor i 150 olika länder. Du erbjuds att arbeta i och kompetensutvecklas i en internationell miljö tillsammans med Deloitte Legals ca 2300 jurister över hela världen. Möjligheter till arbete vid Deloittes andra kontor runt om i världen finns.

Deloitte satsar stort på kompetensutveckling, bland annat i form av individuella utvecklingsplaner, en privat coach, individuell feedback, utbildningar inom såväl juridik som branschkunskap och ledarskapsträning.

Eftersom vi värdesätter att du balanserar arbete med fritid erbjuder vi flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta hemifrån delar av veckan. 

Ansökan

I den här rekryteringsprocessen samarbetar Deloitte med Legal Career. För att ansöka, skicka in ditt CV och kontaktuppgifter. Legal Career använder sig inte av personligt brev i denna rekrytering. Om din profil uppfyller våra krav kommer vi kontakta dig för en inledande telefonintervju. Vi intervjuar och presenterar kandidater löpande och rekryteringen avslutas när vi hittat rätt kandidat. För frågor kring processen, kontakta ansvarig rekryterare Mathias Asp.

Välkommen med din ansökan!